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松府辦發〔2019〕168號 松桃苗族自治縣人民政府辦公室關于調整縣就業工作聯席會議成員單位及組成人員的通知

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松府辦發〔2019168

松桃苗族自治縣人民政府辦公室

關于調整就業工作聯席會議成員單位及

組成人員的通知


各鄉鎮人民政府、街道辦事處,縣人民政府各工作部門

根據《中華人民共和國就業促進法》、《貴州省就業促進條例》和《省人民政府關于做好當前和今后一個時期就業創業工作的意見》(黔府發〔201834號)的有關要求,為有效應對新形勢下不確定因素對我就業形勢的影響,控制失業總量,保持就業形勢整體穩定,促進經濟社會健康發展,結合工作實際需要和機構改革、人事變動等情況,縣人民政府決定對縣就業工作聯席會議(以下簡稱“聯席會議”)成員單位及組成人員進行調整,其組成單位和人員如下:

人:代忠義 縣委常委、縣人民政府常務

副召集人:任啟廷 縣金融辦副主任

              龍金洪 委組織部副部長、縣人社局局長

  員:楊華明總工會副主席

龍洪偉 委副書記

楊昌彥 縣婦聯副主席

協副主席

戴妮芳工商聯秘書長

龍喬軍殘聯副理事長

龍興知 縣委網信辦專職副主任

冉勁松 公安局政委

縣發改局副局長

吳正國 教育局副局長

代少博 縣工業和商務局副局長

吳大業 民政局副局長

陳應勇 財政局副局長

縣住建局副局長

農業農村局副局長

文體廣電旅游局副局長

龍愛民 縣市場監管局副局長

投促局副局長

張祖坤 生態移民局副局長

退役軍人事務局副局長

簡正江 松桃縣稅務局副局長

譚光軍 國家統計局松桃調查隊隊長

吳剛德 人行松桃支行副行長

曾凡芬就業局局長

楊麗蓉 縣鄉統辦副主任

縣特色產業辦主任

就業工作聯席會議制度辦公室設在縣人社局,承擔日常工作,負責綜合協調全穩定就業管理工作。龍金洪同志兼任辦公室主任,曾凡芬同志兼任辦公室副主任。各成員單位要明確一名級干部作為聯絡員,負責對接工作;就業工作聯席會議成員因工作變動等需要調整的,由所在單位向就業工作聯席會議制度辦公室提出,按程序報召集人批準。就業工作聯席會議制度辦公室簽章由縣人社局代章。

各成員單位要把新形勢下應對不確定因素對就業工作的影響、預防失業風險穩定就業局勢作為一項政治任務,牢固樹立“一盤棋”的思想,明確責任、各負其責,共同努力、密切配合,形成穩定就業的強大合力。


附件:松桃苗族自治縣就業工作聯席會議成員單位工作職責


松桃苗族自治縣人民政府辦公室    

201994日          


松桃苗族自治縣就業工作聯席會議成員單位

工作職責


1.縣委網信辦:大力宣傳有關就業創業方針政策,發揮典型引導和帶動作用,形成新形勢下全社會促進就業減少失業、積極應對失業風險穩定就業局勢的輿論氛圍;對特殊困難群體就業給予重點關注和報道,指導有關部門做好失業輿情應對工作。

2.縣發改局:促進就業與經濟協調發展,將控制失業率和增加就業崗位納入國民經濟和社會發展規劃;在實施宏觀經濟調控、經濟結構調整以及安排主要產業布局和重大建設項目時,優先考慮對就業的影響;綜合運用法律、經濟和行政手段,大力促進新興產業、服務業和中小型企業發展,增加就業崗位。

3.教育局:加大對中職院校畢業生的就業指導和培訓力度,努力提升就業質量;配合相關部門共同完善并落實促進中職院校畢業生就業創業政策,完善中職院校畢業生就業創業服務體系,引導和鼓勵中職院校畢業生面向基層就業,大力倡導和鼓勵中職院校畢業生自主創業。

4.:加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系,依托互聯網、大數據等平臺,加速創新創業資源開放與共享,支持各類企業創新發展。做強做優“雙創”孵化載體,大力培育高新技術企業和科技型企業等成長梯隊企業,以創新推動創業,以創業帶動就業。

5.縣工業和商務局:負責監測分析工業經濟運行態勢,做好預測預警工作,協調解決企業發展中的困難和問題;堅持擴大就業的原則,穩步推進企業技術改造、產業結構調整、淘汰落后產能等工作;大力推進中小企業“星光”行動,培育一批“專精特新”中小企業,積極支持中小微企業創業創新示范基地建設和中小企業公共服務平臺建設,加強對中小微企業管理人才、信息技術人才的培訓多渠道增加和擴大就業崗位。負責規模以上民營工業企業用工增速監測;積極推進流通產業結構調整,加強城鄉市場體系建設,促進商貿流通發展,開發就業崗位;積極支持商貿企業擴大市場營銷,扶持企業擴大產品出口穩定就業崗位,大力發展對外工程承包和勞務合作帶動就業。

6.公安局:負責做好社會治安維護工作,對利用當前不確定因素影響我就業作等情況散布謠言、煽動不明真相群眾參與非法游行示威、阻礙交通等違法犯罪活動的首要、核心人物予以嚴厲打擊,對重點地區、重點場所、重點人群、重要物資和設備加強安全保護,控制事態發展,維持社會穩定。

7.民政局:進一步激發社會組織活力,拓寬吸納就業渠道;負責督促指導各地及時審核審批符合城鄉居民最低生活保障條件的失業人員家庭資格,發放城鄉居民最低生活保障金。

8.財政局:負責保障開展就業工作所需工作經費;及時撥付各項就業資金,加強資金監督管理。指導監管企業實施主輔分離、輔業改制、富余人員分流安置工作;做好去產能有企業職工的安置工作,維護企業和職工雙方合法權益。規范企業的生產經營,嚴格執行企業裁減人員規定;鼓勵企業通過開展崗位技能培訓、內部轉崗等方式做到不裁減或少裁員。負責所監管企業用工形勢監測。

9.縣人社局:積極貫徹落實各項就業創業扶持政策,充分發揮就業補助資金效能;按規定及時落實援企穩崗補貼;加強職業培訓,提高勞動者就業技能和水平;及時按規定為勞動者提供創業擔保貸款支持和職業指導、職業介紹、職業培訓等各項就業服務;促進就業困難人員等重點群體實現就業創業,確保就業形勢總體穩定。落實失業保險待遇,對符合條件的失業人員,按規定及時、足額發放失業保險金。強化對就業工作的協調,主動與各成員單位加強溝通,密切關注內形勢變化;積極對接我務工人員較為集中的城市,掌握農村勞動力就業流動方向,關注返鄉情況,做好全就業形勢監測。做好對各鄉鎮(街道)穩就業工作的指導和督促檢查,協助重大失業問題應急協調處置工作。負責提供失業動態監測、轄區內人社部門統一部署的重點企業監測、返鄉人員監測等信息。

10.縣住建局:協調推進我建筑業骨干企業與深度貧困鄉鎮建立勞務協作關系,鼓勵工程施工企業在勞務用工中積極吸納當地建檔立卡貧困勞動力、務工返鄉人員就業;加強與中鐵、中建集團等大型企業開展勞務協作,為我勞動力就業提供穩定渠道;對建筑行業吸納貧困勞動力就業實施信息化管理,將技能培訓對象和培訓證書信息納入建筑業監管和公共服務平臺,對各培訓主體、培訓機構開展的培訓情況進行跟蹤、指導、監督和統計分析。負責提供建筑行業吸納貧困勞動力信息。

11.農業農村局:指導農業產業結構調整,進一步加大農業園區建設,不斷完善縣鄉級農業園區建設體系;組織開展新型職業農民技能培訓,不斷提升農民就業創業能力;采取“龍頭企業+合作社+農戶”模式,促進帶動就業作用;宣傳推薦農村創業就業優秀典型發揮“領頭雁”帶頭示范作用;加快農村一二三產業融合發展,為農村勞動力提供大量工作崗位。負責提供農民工收入等相關信息。

12.文體廣電旅游局:統籌規劃文化產業和旅游業發展,推進公共文化服務體系建設和旅游公共服務建設,增加就業崗位,促進文化旅游產業吸納更多勞動;在下鄉文藝活動中積極宣傳就業創業典型。負責提供旅游行業從業人數。

13.市場監督管理局:繼續深化商事制度改革,營造寬松便利的市場準入環境。積極鼓勵、支持個體私營經濟發展,對失業人員和中職院校畢業生從事個體就業和自主創業的,及時辦理登記注冊手續,并提供開業指導及相關政策法規和信息咨詢服務。充分發揮民間商會作用,落實“315萬元”政策,鼓勵和支持非公經濟發展,增加就業崗位,吸納更多勞動者就業。負責提供市場主體(包括企業、個體工商戶、農民專業合作社)戶數變化情況。

14.縣統計局:綜合整理分析和提供人口、就業等統計數據;配合有關部門做好因經濟轉型升級或突發事件導致企業關停破產的數據統計、整理和分析工作。負責提供我宏觀經濟發展情況和主要行業從業人員情況。

15.縣扶貧辦:組織實施貧困村創業致富帶頭人培育,配合做好“三女”培育、貧困勞動力全員培訓工作,著力提升貧困鄉鎮和農村貧困人口綜合素質和自我發展能力,配合做好引導返鄉建檔立卡貧困農民工創業就業,促進建檔立卡貧困勞動力就業脫貧。

16.金融辦:強化金融服務實體經濟的激勵引導,完善金融機構支持地方實體經濟發展考核制度,引導金融機構爭取上級支持,下沉服務重心,創新金融產品,提供多樣化、低成本資金支持;配合做好“4321”政銀擔風險分擔和補償機制,加大對“三農”和小微企業的支持力度。

17.生態移民局:堅持以崗定搬、以產定搬,根據安置地可提供就業崗位和安置容量確定搬遷規模,在搬遷前做好市場與搬遷就業“雙向調查”,配合縣人社部門等相關職能部門做好易地扶貧搬遷勞動力就業創業工作,確保有勞動力家庭1人以上就業,做好易地扶貧搬遷勞動力就業創業工作。

18.縣投促局:負責統籌、指導、協調重大招商活動,通過督促和推進全重大招商引資項目落地建設工作,促進穩定和擴大就業。負責提供招商引資進展情況。

19.退役軍人事務局:負責做好退役軍人就業安置指導,擬訂退役軍人就業規劃和年度計劃,落實軍創扶持政策,指導搞軍創資源的開發利用。

20.總工會:配合有關部門做好關停破產企業或突發事件中職工權益維護工作;指導召開職工代表大隊審議企業關停破產方案、企業職工裁減和安置方案,做好釋疑解惑工作;督促裁員企業保障職工的合法權益,配合有關部門督促裁員企業按規定清償職工債務。

21.委:大與市級培訓機構和社會培訓學校的合作力度,通過各地團組織招收返鄉農民工和大學生免費參加汽修、焊工等適用技術培訓和創業培訓,不斷推動普通農民向技術工人轉變。開展基本職業技能培訓,助力農村產業調整助推農民脫貧增收。用好相關平臺資源,通過提供就業崗位和見習崗位的方式,幫助困難畢業生實現就業。

22.婦聯:以“三女”培訓為重點,培養一批農村婦女創業骨干、能,不斷提升農村婦女的素質和能力;推動“錦繡計劃”不斷向縱深發展,實現婦女手工產業適度規模化、標準化發展;加大力度培育“巾幗示范基地”,引導婦女投身大數據發展,共享大數據紅利,幫助廣大城鄉婦女實現就業創業夢。

23.工商聯:為會員企業開展經濟活動提供服務,組織會員舉辦和參加對內對外展銷會、交易會,開展商務活動,幫助開拓市場;為會員提供市場、法律、融資、培訓等服務,動員會員企業積極提供就業崗位,穩定就業形勢。

24.殘聯:持續推進實施殘疾人“百點千戶萬人創業就業

行動”計劃;大力支持殘疾人自主創業和靈活就業;發展殘疾人輔助性就業;跟進農村“三變”改革,推進殘疾人就業扶貧資金變貧困殘疾人股金工作,促進重度貧困殘疾人增收;進一步加強殘疾人職業技能培訓,有效增強殘疾人發展能力。

25.稅務局:貫徹落實國家、省、市、縣關于支持和促進重點群體創業就業有關稅收優惠政策確保政策落實到位。

26.人行松桃支行:引導各金融機構切實大對全創業就業的金融支持力度,對符合條件的失業人員、高校畢業生等群體及時提供信貸支持,幫助他們盡快實現就業和自主創業。

27.國家統計局松桃調查隊:綜合整理、分析和提供失業等統計數據,組織開展調查失業率調查統計分析工作;配合有關部門做好因經濟轉型升級或突發事件導致企業關停破產的數據統計、整理和分析工作。負責提供相關監測情況。

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